为抓好今年村级组织换届选举工作，川底镇提前谋划，精心部署，以“四高同步”为抓手夯实换届前期准备工作。

一是高站位谋划。该镇成立了以镇党委书记为组长、班子成员为副组长的换届领导小组，印发了《关于认真做好全镇村“两委”换届选举的工作安排的通知》，逐条逐项明确阶段目标。

二是高标准开展。坚持领导干部带头开展走访摸底，对村“两委”班子成员、老干部、老党员、村内威望人士及群众代表进行谈心谈话，全面摸清班子成员履职、后备干部人选、群众满意度、村情民情等情况，做到了谈话人员全覆盖、村情村况全掌握、干部队伍全了解。

三是高质量推进。一方面认真分析研究现任村“两委”班子成员继续留任、退出及候补人员情况，突出选人标准，坚决高线选人，拓宽选人渠道，通过“三个一批”（连任一批、优选一批、下派一批）优化班子配备，为选出一支素质高、结构优、能力强、人民群众满意的农村干部队伍打好基础。另一方面广泛宣传换届选举、村级“一肩挑”等相关政策法规，让党员群众识大体、知大局，积极举荐“双好双强”干部人选。

四是高要求巩固。该镇牢牢把握换届选举工作的正确方向，坚持接天线、明主线、守底线三线联动，讲政治、讲担当、讲规矩三讲发力，换出新班子、新作为、新气象三新验效，对整个换届选举流程进行反复推演，对可能存在换届选举风险隐患、“一肩挑”困难等问题的村，由班子成员牵头，对村“两委”主要负责人进行谈话，详细了解掌握风险点、困难点，妥善解决，努力使各种问题和不安定因素解决在换届选举之前，确保村级组织换届平稳顺利推行。