近日，我市选派新一批实践锻炼干部先后启程赴上海、广州、杭州、嘉兴、无锡等地开展实践锻炼，持续深化拓展“外联”渠道，进一步加大跨省交流力度，推动年轻干部学出真本事、练出真本领、干出真业绩。

据了解，在连续两年开展年轻干部实践锻炼“五大行动”基础上，今年将聚焦市委“十件大事”和21项重点工作、37个重点项目，继续围绕上派、下沉、外联、内引、援企五个方面培养锻炼干部，重点在“外联”上下功夫，拓宽锻炼渠道。社会治理方向，选派市委社会工作部副部长以及城区、高平所辖街道党工委副书记，赴上海市静安区实践锻炼，学习借鉴“多格合一”网格治理模式、智慧韧性城市建设等方面先进经验和成功案例，实地感受发展氛围、拓宽格局视野、学习管理模式，助力市域社会治理提质增效。“千万工程”方向，选派市县农业农村部门中坚力量、重点乡镇分管副职，到杭州市部分县区及嘉兴市海宁市、平湖市部分乡镇跟班锻炼，深入学习“千万工程”经验，助推城乡融合发展，助力乡村全面振兴。文旅康养方向，选派市县文旅局、重点文旅企业业务骨干，到无锡市梁溪区文旅局、区文旅集团等部门跟班锻炼，学习“文化＋旅游＋商业”模式打造、区域文旅品牌影响力提升等方面先进理念，深研细究调研课题，助力文旅康养深度融合发展。招商引资方向，从市县开发区、投促中心、国投公司选派懂经济、会招商的业务能手，到省政府驻广州办事处实地学习，加强与粤港澳大湾区的深度对接，为推进“政府＋链主＋园区”招商牵线搭桥；从行政审批、园区公司、文化旅游等部门选派精干力量，到省政府驻上海办事处实地锻炼，学习金融改革举措、政府服务理念，延伸长三角交流合作、招商引资触角。（闫妮莎 陈栋）