近年来，泽州县人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，聚焦凝心铸魂、质量加固、效率提速、感受深化四篇文章，攻坚克难，履职尽责，审判执行的质量、效率、效果持续向好。2024年，该院被人力资源社会保障部、最高人民法院评为“全国模范法院”，系全省唯一获此殊荣的法院；2023年被评为“全国维护青少年权益岗”；2019年被省高院记集体二等功。

用心把稳政治方向
做好“凝心铸魂”文章

　　旗帜鲜明把稳发展方向。泽州法院始终坚持以政治建设为统领，确保法院工作正确政治方向。形成党组领学、党委督学、支部促学、青年小组研学、干警自学的“五学联动”体系，成立县委党校法院分校，高质量开展政治轮训，引导干警善于从政治上看、精于从法治上办。

　　融合发展打造红色引擎。该院坚持“抓党建带队建促审判”思路不动摇，形成“守卫天平、正义泽法”头雁品牌引领和“一支部一品牌”的党建品牌矩阵，以“党建+提素增能”激发队伍内生动力，“党建+窗口服务”提升为民服务质效，“党建+优化营商环境”助力县域经济发展，“党建+阵地建设”筑牢党群服务堡垒。

　　内外兼修锻造过硬队伍。该院针对司法作风突出问题、执法司法领域顽瘴痼疾等持续开展整治活动，推动作风建设向上向好。近年来，全院干警未发生违纪违法情况，5名干警受到省级以上表彰。

用实审判管理“加法”
做好“质量加固”文章

　　落实司法责任制。该院强化法答网、案例库运用，汇聚类案归口指导、两级三评互动案件评查等晋城智慧，不断夯实司法工作责任制根基。该院上诉率自2021年起实现“四连降”。

　　开展专业化审判。该院推动交通事故、婚姻家庭、劳动争议等案件类案专审，打造业务型专家。特别是在婚姻家庭案件办理上，发挥“全国家事审判方式和工作制度改革试点”优势，组建家事调查员、家事调解员、心理疏导员3支队伍，成立家事调解室，形成判前专人调处消戒心、判中心理疏导唤温馨、判后回访问效防反复的全周期化解模式，近三年家事案件上诉率3.5%。

　　严格规范执行行为。该院执行案款发放一键到账，推行执行案款发放“T+1”举措，发放手续全部内部流转，案款到账后1周内发放到位。严厉打击拒执犯罪，对隐藏、转移财产，拒不执行判决、裁定的被告人孟某判处有期徒刑十个月。执行案件实行普快分道、分段集约，实现简单案件快调速执。2020年，省高院对全省法院执行工作表现突出的集体和个人给予记功表彰，该院执行局荣立集体二等功。2023年，该院执行局被最高人民法院表彰为全国法院先进集体。

用活缓解诉累“减法”
做好“效率提速”文章

　　立足于“前”。该院依托泽州县矛盾纠纷多元化解中心平台，打造“诉前调解+速裁快结”专业团队，推行诉前保全、诉前鉴定，形成多数简易案件快调速审、少数复杂案件精细化审判的工作格局。2022年来，近六成民事案件化解在前端；2023年，服判息诉工作在全省法院民事审判工作推进会上作经验交流。

　　立足于“简”。该院推动全领域繁简分流，近三年来简易程序适用率达98.3%。坚持“能调则调，当判则判”，2024年调解率47.79%。中央电视台《今日说法》以“二十三次调解”为题，对该院历经23次上门调解，最终化解亲兄弟房产纠纷“骨头案”进行了报道。

用实效能释放“乘法”
做好“感受深化”文章

　　司法便民更贴心。该院开创性地成立诉讼、执行服务“双中心”；首次实现诉讼费全省范围内通过网上退费直达当事人账户，并升级为“免申即享”，主动退费比例达到100%；首推“诉讼费减半预交”服务。2022年，被评为“山西法院‘一站式’建设工作先进集体”。

　　服务发展更尽心。该院成立专业化破产审判团队，努力降低执行强制措施对企业正常生产经营的影响，涉企执行案件连续两年入选晋城法院十大典型案例。2024年办理的一起两企业买卖合同纠纷案，通过“诉中和解+司法确认”的方式，从立案到结案仅用时6天，典型做法被中国法院网报道。

　　矛盾化解更用心。该院在基层法庭成立“和事佬”调解工作室，创造法院搭台、多方参与、机制创新的矛调“晋城经验”；川底法庭因案制宜，在农忙时节开设假日法庭、午间法庭、夜间法庭，让矛盾纠纷化解在田间地头。高都法庭聚焦乡村振兴，对于受理的涉农纠纷案件，强化与党委政府联动，为群众提供了精准、专业、便捷的司法服务。