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晋城市丹河新城建设投资有限公司

公开招聘工作人员公告

  • 发布时间:2019-08-30 信息来源:泽州政府网 字体[ ]

      晋城市丹河新城建设投资有限公司为市属国有大型企业,公司现处于成立初期,工作任务繁重,急需充实各类相关人才,为公司发展提供强大的人力保障。经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下: 

      一、招聘岗位及人数  

      此次招聘工作人员20名具体招聘岗位及要求详见附件1。 

      二、基本条件 

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、法律、法规; 

      (二)具有正常履行岗位职责的身体条件,身心健康; 

      (三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况无违法犯罪记录; 

      (四)符合公开招聘岗位要求的年龄条件30周岁及以下为1988年9月10日以后出生;年龄放宽至35周岁及以下为1983年9月10日以后出生;年龄放宽至40周岁及以下为1978年9月10日以后出生; 

      (五)具备报考职位所需的其他资格条件; 

      (六)要求有工作经验的岗位需提供原工作单位证明,年限必须足年。工作经验出现虚假情况的,一经查实,取消报考资格。 

      三、报名办法 

      (一)报名方式 

      本次招聘考试采取现场报名方式进行。 

      报名时间:2019年9月10日至2019年9月12 

        午:830—1130 

        午:15:00—1730 

      报名地点:晋城市城区西安街253号泽州宾馆(原二招)迎宾楼。 

      (二)报名所需资料及资格审查: 

      报名需携带本人有效期内第二代身份证、毕业证、学位证、报到证及相关资格证原件及复印件本人近期一寸红底免冠彩色照片4张《教育部学历电子注册备案表》在职人员需提供单位及主管部门的同意报考证明。 

      2、报名人员可于公告发布后,通过泽州县政府网站http://www.zezhou.gov.cn下载填写并打印两份《晋城市丹河新城建设投资有限公司公开招聘报名表》(附件2 

      3在规定时间内报名,逾期不再受理。报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。 

      4、准考证领取时间详见泽州县人民政府门户网,网址:http://www.zezhou.gov.cn)。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。 

      四、笔试 

      (一)笔试内容 

      笔试科目为《公共基础知识》,时限120分钟,满分100分合格分为60分。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 

      (二)笔试时间和地点 

      笔试时间和地点详见准考证。报考人员须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时,报考人员须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加考试。 

      (三)成绩查询 

      笔试成绩在泽州县人民政府门户网站查询http://www.zezhou.gov.cn)。 

      五、面试 

      笔试后按招聘名额计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象,不达这一比例的,按实有人数确定面试对象。进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在泽州县人民政府门户网站公布,不再另行通知。 

      本次公开招聘工作人员面试采取答辩方式进行并现场评分。主要测试应试者所报岗位要求的基本素质以及相关专业知识。面试成绩满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分,平均后为面试成绩,合格分为60分成绩当天公布。 

      总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 

      笔试、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。 

      六、体检与考察 

      按招聘岗位总成绩从高到低排序,按拟招聘名额1:1比例确定体检考察对象,统一到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 

      对体检合格者,由用人企业按照德才兼备的标准,对拟聘用人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。 

      考察工作由晋城市丹河新城建设投资有限公司公开招聘工作领导组(以下简称公开招聘工作领导组)统一安排,招聘企业负责具体实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避情况等,并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行审查。 

      如果进入体检的人员放弃体检或体检不合格的,根据总成绩从高分到低分依次递补,其它环节不再递补。   

      七、订立劳动合同及薪酬待遇 

      根据职位要求以及笔试、面试、体检、考察结果,择优确定拟聘用人员名单。国有企业与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致原则,签订劳动合同,依法确定劳动关系。并按规定办理社会保险手续。新进人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期内。试用期时间按《中华人民共和国劳动合同法》执行。根据《中华人民共和国劳动同法》规定,做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作。 

      管理类的一般员工实行月薪管理。月薪标准参照市属大型国有企业工资标准确定;奖励性绩效工资由企业根据运行情况自主确定;薪酬标准不低于当年度全省最低生活保障标准。 

      、咨询与监督 

      公开招聘期间,相关信息将在泽州县人民政府门户网进行发布,请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话: 

      晋城市丹河新城建设投资有限公司:0356—3080108 

      泽州县人社局人事规划管理股: 0356—2032218 

        

      本公告由公开招聘工作领导组负责解释,未尽事宜由领导组研究决定。 

        

      附件: 

      1、《晋城市丹河新城建设投资有限公司公开招聘岗位表》

      2、《晋城市丹河新城建设投资有限公司公开招聘报名表》 

      3、《专业分类指导目录》 

        

                                                                            晋城市丹河新城建设投资有限公司 

                                                                                 公开招聘工作领导组   

                                                                                    2019年8月30日 

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